برنامه‌های شهرداری خرم‌آباد برای مقابله با کم‌آبی

مدیرعامل سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهری شهرداری خرم‌آباد با بیان اینکه حدود ۹۰ درصد آب فضای سبز شهر از طریق چشمه‌ها و حتی رودخانه و چاه‌ها تأمین می‌شود، گفت: رودخانه کرگانه، خرم‌رود و چشمه سراب گلستان از جمله منابعی است که برای آبیاری فضای سبز شهری به کار برده می‌شود.

احد بیرانوند در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا، اظهار کرد: با توجه به تمام مشکلات، کاستی‌ها و موانع موجود پیرامون از جمله گرمای ۵۲ درجه در ۴۸ سال گذشته، کمبود شدید منابع آب چشمه‌ها، سراب‌ها و چاه‌های آب که تأمین‌کننده اصلی آب فضای سبز هستند، اقدامات شاخصی در حوزه فضای سبز شهری انجام شده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی افزود: افتتاح ۹ پارک، کاشت ۳۰۰۰ گل رز هلندی پایه مادری در نهالستان سازمان را برای سال آینده در دستور کار داریم که هرکدام از این گل‌ها ۱۰ تا ۱۵ گل تولید می‌کنند و شهرداری به این وسیله خودکفا خواهد شد.

مدیرعامل سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهری شهرداری خرم‌آباد خاطرنشان کرد: کاشت گل در پارک اسدآبادی و پارک مشاهیر و مجوز چهار حفر چاه در چهار نقطه شهر از برنامه‌های آینده این سازمان است و اگر بودجه تأمین شود مشکل کم‌آبی نخواهیم داشت.

بیرانوند با بیان اینکه حدود ۹۰ درصد آب فضای سبز شهر از طریق چشمه‌ها و حتی رودخانه و چاه‌ها تأمین می‌شود، تاکید کرد: رودخانه کرگانه، خرم‌رود و چشمه سراب گلستان از جمله منابعی است که برای آبیاری فضای سبز به کار برده می‌شود.

وی با بیان اینکه تنها ۱۰ درصد آب شرب به مصرف فضای سبز می‌رسد از طرح جداسازی آب شرب در فضای سبز خبر داد و گفت: چنانچه چاه‌های مجاز حفر شود از هیچ‌گونه آب شربی برای آبیاری فضای سبز استفاده نخواهیم کرد.

مدیرعامل سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهری شهرداری خرم‌آباد تصریح کرد: افتتاح ۹ پارک از شاخص‌ترین عملکردهای فضای سبز شهرداری است که نشان از پویایی و سرسبزی شهر دارد.

کد خبر 600269

منبع: ایمنا

کلیدواژه: شهرداری خرم آباد فضاي سبز شهري شهر خرم آباد خرم آباد آب شرب شهر شهرهای ايران مدیریت شهری شهرداری شهرداری ها پروژه های شهری طرح های شهری طرح های شهرداری فضاي سبز فضای سبز شهری آبیاری فضای سبز سرانه فضای سبز شهری حفر چاه برنامه ریزی شهری مدیران شهری خدمات شهری خدمات شهرداری خدمات شهرداری ها بوستان بوستان محلی بوستان های شهر بوستان های شهری بحران کم آبی کم آبی سازگاری با کم آبی بحران کم آبی در ایران آبیاری فضای سبز شهری طرح های آبیاری رودخانه چشمه شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق شهرداری خرم آباد فضای سبز شهری فضای سبز شهر چاه ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۸۶۲۸۷۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پرسنل حجمی و شرکتی شهرداری ارومیه ساماندهی و تعیین تکلیف شوند

رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه گفت: معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تعیین تکلیف پرسنل حجمی و شرکتی را هرچه سریعتر انجام دهد و نیز گزارش کاملی از تبدیل وضعیت ایثارگری نیروهای شرکتی را به کمیسیون ارائه کند.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از آذربایجان‌غربی، حسین پناهی، امروز _دوشنبه هفدهم اردیبهشت_ در جلسه کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه اظهار کرد: امروز موضوعات حقوقی و رسیدگی به پرونده‌های حقوقی شهرداری یکی از مهمترین دغدغه‌های شورا و کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورا بوده و به طور جد در حال پیگیری است.

وی افزود: یکی از سوالات شورا از شهردار ضعف در پیگیری پرونده‌های حقوقی مجموعه امور حقوقی شهرداری بود که متأسفانه شاهد عملکرد ضعیف این حوزه در احقاق حق و حقوق مدیریت شهری هستیم.

رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه در بخش دیگری از سخنانش با تقدیر از زحمات عوامل اجرایی مراسم گرامیداشت روز کارگر گفت: گرامیداشت مناسبت‌ها در مجموعه شهرداری، موجب ایجاد انگیزه، روحیه مضاعف و امید و نشاط برای نیروهای شهرداری خواهد شد.

پناهی ادامه داد: در گذشته شاهد خدمات و اقدامات خوبی در جهت پیشبرد برنامه‌های شهری انجام گرفته بودیم اما از دیدگاه ما کافی نیست و باید افزایش پیدا کند.

وی تصریح کرد: سرعت و جدیت دو مقوله بسیار مهم و اساسی است که امور حقوقی شهرداری در جهت دفاع از حق و حقوق شهرداری و شهروندان باید به این دو مقوله توجه بیشتری داشته باشد.

پناهی در ادامه با گلایه از بعضی محکومیت‌ها در پرونده‌های حقوقی شهرداری نزد محاکم قضائی اضافه کرد: باید تلاش شود پرونده‌های جاری در نهادهای قضائی با دفاع قانونی به نفع مدیریت شهری به اتمام برسد.

رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه با اشاره به انتصابات اخیر در مجموعه شهرداری خاطرنشان کرد: شایسته سالاری که شعار شهردار ارومیه بود باید در مدیریت شهری اجرایی شود.

پناهی در ادامه با تأکید مجدد بر اینکه شایسته‌سالاری باید در مدیریت شهری حاکم شود، اظهار کرد: امروز شهردار ارومیه در پست خود ثابت ماند و انتصابات جزو وظایف ذاتی شهردار است و شورا نیز هیچ دخالتی نمی‌کند اما نظارت کامل بر امورات دارد.

وی تصریح کرد: طبقه‌بندی مشاغل، تحصیلات مرتبط، توانمندی فرد باید در انتصابات مدیران شهرداری هم از سوی شهردار و هم از سوی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری مدنظر گرفته شود.

پناهی با اشاره به برگزاری دوره‌های تخصصی آموزشی ضمن خدمت برای پرسنل شهرداری گفت: دوره‌های آموزش ضمن خدمت باید از سوی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تقویت و آموزش‌های خاص برای نیروهای تخصصی جزو برنامه‌های آینده باشد.

رئیس مرکز مطالعات و پژوهش‌های شورای اسلامی شهر ارومیه با اشاره به تمدید و تعیین تکلیف پرسنل حجمی و شرکتی شهرداری ارومیه خاطرنشان کرد: معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تعیین تکلیف پرسنل حجمی و شرکتی را هرچه سریع‌تر انجام دهد و نیز گزارش کاملی از تبدیل وضعیت ایثارگری نیروهای شرکتی را به کمیسیون ارائه کند.

کد خبر 751011